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EICC认证自由择业最新规定

2017-05-02 09:02 作者:誉蝉咨询

摘要:自由择业是EICC认证劳工标准里的第一条,那么EICC认证关于自由择业具体有哪些内容呢?下面上海誉蝉的EICC咨询顾问为大家详细介绍一下EICC认证关于自由择业的具体内容:生产单位不得雇佣强迫劳工、契约劳工、债役劳工、非自愿的监狱工以及被贩卖的人口。

  自由择业是EICC认证劳工标准里的第一条,那么EICC认证关于自由择业具体有哪些内容呢?下面上海誉蝉的EICC咨询顾问为大家详细介绍一下EICC认证关于自由择业的具体内容:
 
  生产单位不得雇佣强迫劳工、契约劳工、债役劳工、非自愿的监狱工以及被贩卖的人口,生产单位不得通过强迫、威胁、诱拐、强制、欺骗等方式招聘、运送、窝藏、接受或转移此类劳工及其服务。工厂不得对进出办公场所采取不合理限制,工厂不得对员工在工作场所中的行动自由作出不合理限制。工厂必须和员工签订劳动合同,合同的语言应当是被雇佣者国家的母语,合同中应申明雇佣条款及条件。生产单位的所有员工都必须是出于自愿的,员工有随时解除劳动合同及终止劳动关系的权利。工厂不得扣押员工的身份证件,不得在员工入职时收取入职费或其他费用。

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