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利丰验厂工时要求是怎样的?

2016-11-10 08:43 作者:誉蝉咨询

摘要:利丰验厂工时要求每7天至少休息1天,每周工作时间不得超过60小时,具体的工时方案可以分为两种情形:1、生产单位在取得综合计算批文的情况下:年正常工作日天数=年总天数(365天)-周末天数(365*2/7天)-法定节假日天数(11天)=250天

  利丰验厂工时要求每7天至少休息1天,每周工作时间不得超过60小时,具体的工时方案可以分为两种情形:
 
  1、生产单位在取得综合计算批文的情况下:
 
  年正常工作日天数=年总天数(365天)-周末天数(365*2/7天)-法定节假日天数(11天)=250天;
 
  年正常工作小时数=8(小时/天)*250(天)=2000小时;
 
  年法定加班小时数=36(小时/月)*12(月)=432(小时);
 
  取得综合计时批文的生产单位,应当以年、季、月、周为周期计算工作时间,平均周工时和日工时应当基本和相关法律保持一致。
 
  2、基本工时制方案,也就是我们常说的做五休二,每天工作八小时。超出部分算加班,工作日加班薪资按正常薪资的1.5倍计算,双休日加班薪资为正常上班薪资的2倍,节假日加班费为3倍。企业应尽量安排员工休息,如果不能安排休息的应道支付加班费或调休。

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