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Sedex验厂童工问题点

2016-11-10 16:00 作者:誉蝉咨询

摘要:Sedex验厂童工问题点主要有以下几部分:1.工厂雇佣的员工中存在15周岁以下的;2.员工年龄虽然小于15周岁,但是超过工厂所在国规定的最低工作年龄;3.工厂在员工招聘的时候只检查了员工身份证复印件而没有检查身份证原件

  Sedex验厂童工问题点主要有以下几部分:
 
  1.工厂雇佣的员工中存在15周岁以下的;
 
  2.员工年龄虽然小于15周岁,但是超过工厂所在国规定的最低工作年龄;
 
  3.工厂在员工招聘的时候只检查了员工身份证复印件而没有检查身份证原件;
 
  4.工作现场有出现儿童,虽然没有加入工作;
 
  5.未成年(18周岁以下)员工的工作时间不符合当地法律法规;
 
  6.未成年员工上夜班;
 
  7.工厂给青少年安排的岗位属于危险工作岗位,可能会导致员工重伤;
 
  8.未成年员工没有进行入职前体检;
 
  9.没有对青少年员工进行风险评估;
 
  10.工厂没有制定针对青少年员工的招聘政策;
 
  11.工厂没有制定适当的童工补救政策;
 
  12.青少年员工的劳动合同没有其监护人签字;
 
  13.工厂没有制定童工政策。

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