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最新沃尔玛验厂人权违规项简介

2017-12-08 14:26 作者:誉蝉咨询

摘要:最新沃尔玛验厂人权违规项简介:一、工作量是否多于允许的工作量,或者工资少于允许的金额,不合法的工资和过量工作包括:

  最新沃尔玛验厂人权违规项简介:
 
  一、工作量是否多于允许的工作量,或者工资少于允许的金额,不合法的工资和过量工作包括:
  1.不能理解就业或工资条款不能休假,或者工作时间超过法律允许的时间;
  2.获得的工资、福利或加班津贴低于法律规定的水平;
  3.没有定期获得工资。
 
  二、是否受到恐吓或歧视,不公平劳动行为包括:
  1.雇主基于与工作无关的因素做出雇员决定;
  2.被禁止行使您与他人或不与他人结社的权利;
  3.雇主有骚扰、虐待或体罚雇员的情况。
 
  三、在工作时是否觉得不安全,不安全工作场所包括:
  1.未给员工提供个人防护用品;
  2.出口、门廊及逃生路线没有标示或无法使用;
  3.没有人维护建筑、设备和固定装置;
  4.没有接受适当培训的情况下被要求操作机械及处理材料。
 
  四、是否非自愿工作,强迫劳动和人口贩卖包括:
  1.被扣留贵重物品,包括护照与工作许可证;
  2.通过威胁或虐待阻止员工离开,或员工没有获得所承诺的工作;
  3.通过支付费用才获得工作,或因债务或扣除工资而被迫工作;
  3.工人没有达到法定年龄。

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