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wrap人权验厂员工访谈常见问题

2016-11-05 16:06 作者:誉蝉咨询

摘要:wrap人权验厂包括文件审核、现场巡视以及员工访谈三个部分,员工访谈是一个非常重要的环节。工厂的管理层应该给员工作好相应的验厂培训,教会员工面对审核员的提问该如何回答。那么wrap人权验厂员工访谈常见问题有哪些呢?

   员工访谈
 
       wrap人权验厂包括文件审核、现场巡视以及员工访谈三个部分,员工访谈是一个非常重要的环节。工厂的管理层应该给员工作好相应的验厂培训,教会员工面对审核员的提问该如何回答。那么wrap人权验厂员工访谈常见问题有哪些呢?上海誉蝉的刘老师凭其多年来的wrap验厂辅导经验整理了wrap人权验厂员工访谈常见问题,具体如下:
 
  1、你是什么时候进入公司的,你是通过什么渠道进入该公司的?
  答:按实际入职日期及渠道回答。
 
  2、你们一个星期加班几天,平时加班多吗?
  答:我们有时候周末加班一天,有时候周末不加班,平时加班不多。
 
  3、你们加班有加班工资吗?你们平时加班工资、周末加班工资以及节假日加班工资是怎么计算的?
  答:我们加班有加班工资的,平时加班工资为标准薪资的1.5倍,周末是2倍,节假日是三倍。
 
  4、你们可以选择不加班吗?如果不加班的话,会受到处罚吗?
  答:我们我们选择不加班,不加班的话不会受到任何处罚。
 
  5、你们这里有年龄小于16周岁的童工吗?
  答:没有。
 
  6、你们入职前有做体检?
  答:有做体检。
 
  7、你们一个月工资多少?
  答:按时间薪资回答。
 
  8、公司有和你签订劳动合同吗?
  答:有。
 
  9、你们最后一次发工资什么时候?
  答:按时间发薪资时间回答(不要超过30天)。
 
  10、公司食堂的饭菜合胃口吗?
  答:合胃口。
 
  11、公司在上岗前有给你们做过岗位安全培训吗?
  答:有。
 
  12、公司有给你们作过消防培训吗?公司多长时间举办一次消防演习?
  答:公司给我们作过消防培训,我们一年举办两次消防演习。
 
  13、你们上司有殴打,辱骂过你吗或者你见过上司打骂过员工没有?
  答:没有。
   
      上面为你介绍了wrap人权验厂员工访谈常见问题及其回答,如果您想了解更多wrap验厂相关信息,欢迎咨询在线客服或者拨打我公司验厂热线。

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