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wrap验厂工时要求介绍

2017-01-12 11:50 作者:誉蝉咨询

摘要:wrap验厂工时要求是一个很关键的标准,如果工时出现问题,可能造成最终的审核不通过,下面我来给大家介绍一下wrap验厂工时标准。wrap是接受综合计时批文的,wrap验厂工时标准分为2种情况:

  wrap验厂工时要求是一个很关键的标准,如果工时出现问题,可能造成最终的审核不通过,下面我来给大家介绍一下wrap验厂工时标准。
 
  wrap是接受综合计时批文的,wrap验厂工时标准分为2种情况:
  生产单位旺季:wrap规定一年当中的生产繁忙期不超过4个月,生产繁忙期的周工时不得超过72小时,工厂需要去当地劳动局申请综合计时批文。
  生产单位淡季:周工时不得超过60小时,生产单位需要每三个月去当地劳动局申请一次。
 
  wrap验厂有两种工时方案,分别是基本工时制和综合计时制,下面详细介绍:
  1、基本工时制:正常工作日的上班时间为8小时,超出部分算加班,加班工资为正常工资的1.5倍。每周工作时间为5天,周末双休,周末加班费为正常工资的2倍。节假日按法律规定正常休息,加班的话加班费用为正常薪资的3倍。对于周末双休,企业可以为员工进行调休,但必须在一个工资支付周期内。
 
  2、综合计时制:
  年总天数(365天)-全年周末天数(365*2/7=104天)-法定节假日天数(11天)=全年正常工作天数(250天);
  全年正常工资小时数:250天*8小时/天=2000小时;
  全年法定最长加班小时数=36小时/月*12月=432小时;
  全年法定最长工作小时数:2000小时+432小时=2432小时。
 
  申请综合计时制的生产单位,应当以周、月、季和年为周期计算工时,平均周工时和平均日工时应和法定的标准基本一致,另外wrap规定员工每工作7天至少要休息1天。

  上面介绍了Wrap验厂工时要求,如果您想了解更多Wrap验厂相关信息,欢迎咨询在线客服,我们将竭诚为您服务!
 

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